DEVAK - Faaliyet Raporu 2014

Deloitte Eğitim Vakfı Faaliyet Raporu 2014 19 Ulusal ve Uluslararası Organizasyonlar noticeD Programı Güçlü bir kariyer programı olan noticeD, Vakfımız ve Deloitte Türkiye’nin birikimleri ile International Student Business Forum’dan edindiğimiz deneyimlerin sonucunda oluşmuştur. Başarılı üniversite öğrencilerine kariyer hedeflerine ulaşabilmeleri için staj olanakları sağlanması amacıyla bu program başlatılmıştır. Kariyer planlamalarında da doğru yönlendirmeler ile desteklenilerek katkıda bulunulmuştur. Amaç; çeşitli aktiviteler ve takım çalışmaları ile yeteneklerini geliştirerek öğrencileri profesyonel yaşama hazırlamaktır. Bu programda başarılı olan belirli sayıda öğrenci Küresel Staj Programı kapsamına alınmıştır. Bu öğrencilerde aranan kriterler ise; Türkiye’deki üniversitelerin Mühendislik Fakülteleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin birinde 3. veya 4. sınıf lisans ya da yüksek lisans öğrencisi olmaları, ileri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilmeleri, mükemmel derecede iletişim becerisine sahip olup takım çalışmalarında başarılı olmaları, liderlik özelliklerinin olması ve kariyer hedeflerinin uluslararası düzeyde olmalarıdır. Küresel Staj Programı ( GIP), 2014 yılının Temmuz ayında gerçekleşmiş ve yaklaşık 4 hafta sürmüştür. Programa seçilmek için öğrencisi bulunulan ülkedeki Deloitte ofisine doğrudan başvuru yapılmış olup, biri bursiyerimiz olmak üzere üç öğrenci Deloitte Madrid ofisinde staj yapmıştır. Küresel Staj Programı ( GIP) ile dünyanın farklı ülkelerindeki Deloitte ofislerinde staj fırsatı sağlanmaktadır. ‘’Noticed oldukça zorlu bir eleme süreciydi. Başvurduktan birkaç hafta sonra sınava çağırıldığımızı öğrendik. Sınav günü salonda yüzden fazla kişiydik ve herkes heyecanlıydı. Kısıtlı sürede çok sayıda soruyu çözebilmeyi gerektiren; İngilizce, Türkçe ve Matematik bilgilerini sınayan bir sınavdı bu. Bu aşamayı başarıyla geçen elli kişi, case study'e davet edildi. 5 kişilik gruplardan oluşan 10 takımın, bir buçuk saatlik süre içerisinde müşterinin sorununu anlayıp çözmesi ve bir de sunum hazırlaması gerekiyordu. Bu aşamada başarılı olabilmek için hızlı ve sistemli olmanız, takım arkadaşlarınızı ikna edebilmeniz ve yeri geldiğinde onların görüşlerine de saygı göstermeniz gerekiyordu. Kısacası yeni tanıştığınız bu insanlarla bir takım olabilmek çok önemliydi. Bundan sonra ilkinin hemen hemen aynısı olan, fakat bu kez 3 kişilik gruplardan oluşan 2. case study'e katıldık. Bu aşama daha zorlayıcıydı, çünkü bu defa grup arkadaşlarım ilk case study'den başarıyla geçmiş, daha becerikli ve hırslı insanlardan oluşuyordu. Herkes daha fazla söz sahibi olmak ve kendini göstermek istiyordu. Yine de ben ve grubum iş bölümü ile başarılı bir sunum yaptık. Çok eğlenceli ve mücadele dolu olan bu süreç sonunda Temmuz 2014 boyunca Madrid Deloitte ofisinde 1 aylık staj yapmaya hak kazanan 3 kişiden biri oldum. İspanyolcaya ve İspanya'ya olan merakım bu tecrübeyi benim için çok daha anlamlı kıldı. Deloitte'e bana böyle bir fırsat sunduğu için teşekkür ediyorum.’’ Emre Özdemir, Sabancı Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Mezunu Küresel Staj Programı, benzersiz bir uluslararası tecrübe sunmaktadır. Program boyunca Deloitte profesyonelleri ile takım olmak ve gerçek müşteri- gerçek iş örneklemleri gözlemlemek, seçkin bir grubun üyesi olmak, uluslararası iletişim ağı kurmak ve kurumsal deneyim kazanmak programın çıktılarından bazılarıdır.